Quereinsteiger/innen gesucht

Jetzt Chance auf 100 % Führerscheinfinanzierung sichern

Mit rund 200 Bussen verlassen jeden Morgen unsere Busfahrerinnen und Busfahrer unserer Betriebshöfe in Gummersbach, Waldbröl, Wipperfürth und Radevormwald. Wir brauchen dringend Verstärkung! Wir suchen 30 Busfahrerinnen und Busfahrer, die bereit sind, mit einem starken Team und einem modernen Fuhrpark die nachhaltige Mobilität in Oberberg voranzubringen.

Sind Sie dabei?

Der Einstieg auch ohne Busführerschein möglich

Der Beruf der Busfahrerin bzw. Busfahrers eignet sich hervorragend für den Quereinstieg und bietet die Möglichkeit, nochmal ganz neu durchzustarten. Voraussetzungen sind ein PKW-Führerschein der Klasse B, ein Mindestalter von 21 Jahren und natürlich Spaß am Fahren. Auch Hilfsbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sind sehr wichtig, schließlich sind Fahrerinnen und Fahrer für die Sicherheit der vielen Fahrgäste, die in großen Teilen junge Menschen sind, verantwortlich. Ausgewählte Bewerberinnen und Bewerber erhalten jetzt die einmalige Chance auf eine 100%-Führerscheinfinanzierung. Hier bietet sich eine gute berufliche Perspektive für Quereinsteiger für den Eintritt in die krisenfeste Nahverkehrsbranche.

Jetzt bewerben: erster Kurs bereits im Februar 2024

Der erste Kurs wird im Februar 2024 starten. Die Ausbildungsdauer beträgt drei Monate. Auch die Ausbildungszeit wird vergütet. Interessenten für den Februar-Kurs sollten sich noch schnell bewerben. Es sind noch Plätze frei. Für ein Beratungsgespräch stehen die Mitarbeiterinnen der Personalabteilung unter 02261 92 60 93 zur Verfügung.

Übrigens: Die Fahrstunden werden mit dem eigenen OVAG-Fahrschulbus absolviert! 

Mit unseren vier Betriebshöfen sind wir in ganz Oberberg vertreten. Das Einstiegsgehalt eines Busfahrers ohne Berufserfahrung liegt bei einer 38,5-Stunden-Woche bei 2.985 Euro im Monat. Hinzu kommen diverse Zuschläge u.a. für Überstunden, Samstags- und Sonntagsarbeit und Nachtarbeit ebenso wie einige jährliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Weitere Benefits wie Fitnessstudio, Jobticket oder Mitarbeiterrabatte gibt es ebenfalls bei der OVAG-Gruppe, die von Vielfalt und kollegialem Miteinander geprägt ist.

Erfolgsgeschichten gibt es viele

Quereinsteiger/innen aus anderen Branchen gibt es einige in der OVAG-Gruppe. Herr Viktor Unruh arbeitet mittlerweile als Disponent in Waldbröl und begrüßt die gleichmäßige Auslastung gegenüber der von der Auftragslage abhängigen Industriebranche, in der er vorher tätig war. Frau Jennifer Schäfer, ausgebildete Verkäuferin, bereitet der Umgang mit den Fahrgästen besonders viel Freude und Herr Athanasios Betas, ehemaliger LKW-Fahrer mag einfach „große Maschinen“. Wie die drei zu ihrem Job als Busfahrerin bzw. Busfahrer gekommen sind und was sie daran schätzen, verraten wir in einem Kurzinterview auf Instagram.

Worauf warten Sie? Bewerben Sie sich hier und jetzt und starten Sie mit Ihrer eigenen Erfolgsgeschichte: www.ovaginfo.de/karriere

Der OVAG-Fahrschulbus steht bereit. Der erste Ausbildungskurs startet im Februar 2024.